Общая информация

Управление человеческими ресурсами (Human Resources Management – ​​HRM, или просто HR) – это внутренняя политика или внутренняя комплексная функция организации, направленная на подбор, управление и поддержку работающих здесь людей, а частью HR являются все процессы и программы, влияющие на деятельность человека. часть

Функции управления человеческими ресурсами включают в себя:

Человек, несущий основную ответственность за человеческие ресурсы.

Определение потребности в персонале.

Анализ проблемы: стоит ли пользоваться услугами независимых подрядчиков или стоит нанять собственных работников?

Подбор и обучение сотрудников.

Лучшие сотрудники, которые обеспечивают конкурентное преимущество организации.

Лучшие сотрудники являются носителями личного бренда и бренда организации.

Индивидуальные мероприятия по вознаграждению сотрудников.

Обучайте всех сотрудников стандартам и кадровой политике.

Создание и поддержание кадровой политики в организации.

Среднемесячная заработная плата:

- от 5 миллионов до 18 миллионов сумов