Qisqa muddatli maqsadlar — bu 6 oy, 1 yil yoki 2 yil davomida erishiladigan maqsadlar.

Ular uzoq muddatli maqsadlaringiz sari kichik, muhim qadamlar hisoblanadi.

1.     Uzoq muddatli maqsadlar bilan bog‘lang

Qisqa muddatli maqsadlaringizni uzoq muddatli rejalaringizni qo‘llab-quvvatlovchi qadamlar sifatida aniqlang. Masalan, rahbarlik ko‘nikmasiga ega bo‘lish uchun qisqa muddatli maqsad-jamoani boshqarish loyihasini o‘z zimmasiga olish bo‘lishi mumkin.

2.     SMART maqsadlar qo‘ying

Qisqa muddatli maqsadlarni aniq, o‘lchab bo‘ladigan, amalga oshiriladigan, dolzarb va vaqt bilan cheklangan qilib belgilash kerak. Masalan, “6 oy ochida loyiha boshqaruvi bo‘yicha sertifikat olish”.

3.     Amaliy qadamlarni belgilab oling

Har bir qisqa muddatli maqsad uchun aniq qadamlar belgilang. Masalan, birinchi qadam darslarga yozilish, ikkinchi qadam – har haftada bir soatdan ko‘proq vaqt ajratish.

4.     Natijalarni kuzatib boring

Maqsadlar sari qanday harakat qilayotganingizni muntazam kuzatib borish muhim. Har bir kichik yutuqni qayd qilib, o‘zingizni rag‘batlantirib turing.

5.     Moslashuvchanlik

Agar rejalashtirilgan harakatlar natija bermasa yoki yangi imkoniyatlar paydo bo‘lsa, qisqa muddatli maqsadlaringizni moslashtiring. Maqsadlar faqat qog‘ozda qolib ketmasligi kerak, ular hayotiy sharoitlar bilan birga rivojlanishi kerak.