+998 78 113 26 26

UBSLIKLAR blogi

"Talabalar hayoti talabalar tilida"

Biz bilan bog’lanish

16 ta natija

Lavozimingizni oshirishningiz, yani promotion olish uchun buni bilishingiz shart

Ishxonangizdagi hamma loyihalarning o‘rni bir xil emas.Qaysidirlari juda muhim — bajargan inson hammaning nazariga tushadi, mijozlar rahmat aytadi, kompaniyaga pul keltiradi va hokazo.Qaysidirlari esa o‘rtacha darajada muhim — kimdirlarning nazariga tushadi, biror kishi rahmat aytishi mumkin ha hokazo.Qaysidirlari esa umuman muhim emas — hech kimga ko‘rinmaydi, hech kim rahmat aytmaydi va hokazo.Mening oldingi strategiyam menga berilgan ishni zo‘r qilish edi. Menejerdan ish kelishini kutar edim va berilgan ishni juda zo‘r qilishga harakat qilar edim. Yaxshi ishlayapman-ku, meni shuning uchun rag‘batlantirishlari kerak deb o‘ylar edim. Lekin bu noto‘g‘ri strategiya. Ming zo‘r ishlaganim bilan, uncha muhim bo‘lmagan loyihalar ustida ishlasam, men qilayotgan ishlarning ta’siri sezilmaydi.Menejer menga ish berishini kutish xuddi karyeramni uni qo‘liga topshirib qo‘yayotgandek tuyulishni boshladi. Bu esa albatta noto‘g‘ri. Karyeramda o‘sishni o‘zim boshqarishim kerak. Bu o‘zimning qo‘limda.Boshqa strategiyaga o‘tdim.Jamoamiz qilayotgan ishlarni yaxshilab o‘rganib chiqib, eng keraklilarini o‘zim uchun belgilab qo‘yadigan bo‘ldim. Hozirgi qilayotgan ishim tugashiga shu muhim bo‘lgan loyihalardan berishlarini so‘raydigan bo‘ldim.Natijada men qilayotgan ishlarning ta’siri sezila boshladi va bu bir nechta lavozim oshishlariga olib keldi.Bu strategiya ish berishi uchun esa albatta menejer sizga ishonishi kerak. Uning ishonchini qozonish uchun esa karyerangiz boshida ishingiz qanchalik zerikarli va ahamiyatsiz bo‘lmasin, uni yuqori darajada bajarishingiz lozim bo‘ladi.©️ Jahongir Rahmonov

UBSLIKLAR blogi — 10-01-2025
165

Vaqtdan samarali foydalanish: Professionallar uchun 6 ta strategiya

Vaqt eng qimmatli resursdir. Uni to‘g‘ri boshqarish mehnat samaradorligini oshirishda muhim ahamiyatga ega.Bugun Siz bilan samarali vaqt boshqaruvi uchun 6 ta strategiya bilan o‘rtoqlashamiz. 1.Maqsadlarni belgilashAniq maqsadlar: Uzoq muddatli va gisqa muddatli maqsadlaringizni yozib chiging.Ustuvorliklar: Vazifalarni ahamiyatiga ko'ra tartiblash. 2.RejalashtirishKundalik reja: Har kuni bajariladigan ishlar ro'yxatini tuzing.Vaqt bloklari: Har bir vazifa uchun aniq vaqt ajrating. 3.Diqqatni jamlash- Chalg'ituvchilardan qochish:Telefon va ijtimoiy tarmoqlardan vaqtincha uzoqlashing.- Bir vazifa usuli: Bir vaqtning o'zida faqat bitta ishga e'tibor qarating. 4.Delegatsiya- Vazifalarni taqsimlash:Bajarilishi mumkin bo'lgan ishlarni hamkasblarga topshiring.- Jamoaviy ish: Jamoaning kuchidan samarali foydalaning. 5.Texnologiyadan foydalanishVaqt boshqaruv ilovalari: Asana, Trello kabi ilovalarni qo'llang.Eslatmalar va taqvimlar:Muhim sanalarni va uchrashuvlarni belgilab boring.6.Dam olish va tiklanishTanaffuslar: Muntazam ravishda qisqa tanaffuslar qiling.Sog'lom turmush tarzi: Jismoniy faollik va to'g'ri ovqatlanishga e'tibor bering 

UBSLIKLAR blogi — 10-01-2025
163

Suhbatga tayyorlanish uchun tavsiyalar

Kasb uchun suhbatga kirayotganda inson o'zini qanday tutishi kerakligi juda muhimdir.Bu sizning professionalizm va o'zaro munosabatlaringizni namoyish etish uchun katta ahamiyatga ega.Quyida suhbatga muvaffaqiyatli bo'lish uchun ba'zi maslahatlar mavjud: 1. Tayyorlaning: Suhbatga kirishdan oldin, kompaniya haqida ma'lumot oling. Ularning missiyasi, qadriyatlari, va so'nggi yangiliklari bilan tanishing. Bu sizga suhbatda kompaniya haqida bilganingizni ko'rsatadi. 2. Suhbatga vaqtida boring: Suhbatga 10-15 daqiqa oldin yetib kelish yaxshidir. Bu sizning vaqtni qadrlashingizni va professional bo'lishingizni ko'rsatadi. 3. Yaxshi taassurot qoldiring: To'g'ri kiyinish, toza va tartibli ko'rinish, hamda mustahkam qo'l siqish suhbat davomida yaxshi taassurot qoldirishi mumkin. Kiyim tanlashda kompaniya madaniyatini hisobga olish muhim. 4. O'z-o'zini tanishtirish: Suhbatning boshida qisqacha o'z-o'zini tanishtiring. Sizning tajribangiz, malakangiz va qanday qilib kompaniyaga foyda keltirishingiz mumkinligi haqida gapiring. 5. Savollar bering: Suhbat davomida kompaniya va roldagi mas'uliyatlar haqida savollar bering. Bu sizning qiziqishingizni va vazifaga tayyor ekanligingizni ko'rsatadi. 6. Aktiv tinglash: Intervyuerning savollariga diqqat bilan e'tibor bering va aniq javoblar bering. Tinglash qobiliyati professional munosabatlar uchun juda muhimdir. 7. O'zaro fikr almashish: Suhbat davomida o'z fikrlaringizni va tajribangizni ochiq va aniq tarzda ifodalashga harakat qiling. Diqqat bilan javob berishga e'tibor qarating. 8. Salbiy masalalarni ijobiy tomondan ko'rsating: Agar sizning tajribangizda salbiy holatlar bo'lgan bo'lsa, ularni ijobiy o'rganish va o'zgarish sifatida ko'rsating. Misollar orqali qanday saboq olganingizni tushuntiring. 9. Xulosa: Suhbat yakunida, sizga bu imkoniyatni berganlari uchun minnatdorchilik bildiring va qachon ulardan javob olish mumkinligini so'rang. Suhbatdan keyin suhbatni tashkil qilganlarga rahmat aytishni unutmang. 

UBSLIKLAR blogi — 10-01-2025
247

Karyera nima degani?

Karyera — bu insonning o‘z kasbida yoki faoliyat sohasida muvaffaqiyatlarga erishish yo‘lida qilgan sa’y-harakatlari va rivojlanishi jarayoni.Masalan, siz oddiy bank xodimisiz. Yillar davomidagi malaka, tajriba va qattiq mehnat natijasida sohangiz bo‘yicha yangi bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lib borasiz. Tom ma’noda rivojlanasiz.Keyin esa lavozimingiz, qiladigan ishlaringizning muhimlilik darajasi ham ortib boradi. Shu tariqa sohangizning yangi yo‘nalishlarida ham o‘zingizni sinab ko‘rasiz va shu taxlit karyera yo‘lingizni qurib borasiz.- Karyera nafaqat ish va lavozimni egallashdan iborat, balki o‘z maqsad va ambitsiyalaringizni ro‘yobga chiqarish, yangi bilim va ko‘nikmalarni o‘rganish, shaxsiy va professional jihatdan o‘sishdir.- Karyera inson hayotining muhim qismi bo‘lib, u orqali inson o‘zini jamiyatda anglaydi va o‘z o‘rnini topadi. 

UBSLIKLAR blogi — 17-01-2025
154

Ishga kirishda qanday tayyorgarlik ko‘rish kerak?

1.    Ma’lumot olish va tajriba oshirish:Ishga tayyorgarlik jarayonida so‘nggi yangiliklarni va sohalaringizdagi rivojlanishlarni kuzatib borishga va yangi ma’lumotlarni o‘rganishga vaqtingizni ajratmang. 2.    O‘z bilim va ko‘nikmalaringizni rivojlantirish:O‘z sohangizdagi bilim va ko‘nikmalaringizni oshirish uchun kurslar, seminarlar va tadqiqotlarda qatnashishni rag‘batlantiring. 3.    Ish bilan bog‘liq mahoratlarini rivojlantirish:Kommunikatsiya, jamoat bilan ishlash, vaqtni boshqarish, mas’uliyatni o‘z zimmasiga olganlik kabi mahoratlarini rivojlantirish uchun umumiy tayyorgarlik kurslari o‘ting. 4.    Portfolioning tuzilishini va rivojlantirishni o‘rganish:Sizning kasbingizga oid ishlar, loyihalar va muvaffaqiyatli vazifalaringizni ko‘rsatadigan portfolioning tuzilishini va rivojlantirishni o‘rganing. 5.    Simulyatsiyalar va rollarni o‘rganing:Ish tajribasini oshirish uchun simulyatsiyalar va rollarni o‘rganing. Ishlab chiqarish jarayonlarini, masalalar va muammolarni hal qilishni mashq qilish juda foydali bo‘ladi.Ishga tayyorgarlik jarayonida sabrli va kuchli bo‘ling, o‘z bilim va ko‘nikmalaringizni rivojlantirishga va yangiliklarga ochiqlik bilan qarashga intilishingiz muhimdir. 

UBSLIKLAR blogi — 23-01-2025
53

Netvorkingda qanday xatolardan qochish kerak?

Networking – bu professional rivojlanishning muhim vositasi. U orqali yangi imkoniyatlarni topish, bilim olish va obro‘li aloqalar o‘rnatish mumkin.Asosiysi, aloqalarni o‘zaro manfaatli va samimiy tarzda rivojlantirishdir.Jarayonda kuzatiladigan ushbu TOP 3 ta xatolardan ehtiyot bo‘ling:1. Faqat o‘z foydangizni ko‘zlamangNetvorking bir tomonlama jarayon emas. Faqat o‘zingizni manfaatlaringizni ko‘zlab harakat qilish sizni samarasiz aloqalarga olib keladi.2. Sun’iy aloqalar o‘rnatmangSamimiylik yetishmasa, odamlar buni his qiladi va uzoq muddatli aloqalarni yo‘qotasiz.3. Boshqalarning vaqtini behuda sarflamangKo‘p vaqtlari band bo‘lgan insonlar bilan muloqot qilayotganda aniq va qisqa savollar bering, suhbatni ortiqcha uzaytirmang.Har bir tanishuvni yangi imkoniyat deb qabul qiling va o‘z tarmog‘ingizni doimiy ravishda kengaytirishga harakat qiling.Samarali networkingning siri – nafaqat olish, balki boshqalarga yordam berish va o‘zaro ishonchni mustahkamlashdir.

UBSLIKLAR blogi — 23-01-2025
22

Samarali netvorking qilish uchun maslahatlar

1. Ma’lum maqsadlar qo‘ying  Networkingdan nimani xohlashingizni aniq belgilab oling.  Yangi ish topish, sohaga oid bilimlarni oshirish yoki mentor topishni maqsad qiling.2. Netvorking uchun mos joylarni tanlang  Professional konferensiyalar va seminarlar.  Sohangizga oid tadbirlar va ko‘rgazmalar.  LinkedIn yoki Telegram guruhlari shu jumlasidan.3. Ijtimoiy tarmoqlardan foydalaning  LinkedIn: o‘z profilingizni to‘liq va professional tarzda to‘ldiring.  Sohangizdagi mutaxassislar bilan kontakt bog‘lashdan cho‘chimang.  Guruhlarda faol bo‘ling, savollar bering va o‘z fikrlaringizni bildiring.  O‘z sohangizga oid kontent yarating, bu sizni boshqalarga tanitadi.4. Suhbatni samimiy boshlang  Tanishuvda samimiylik va ochiqlik muhim.  Suhbatni soha yoki umumiy mavzulardan boshlang, keyin esa professional mavzularga o‘ting.  Masalan: “Menga sohadagi tajribangiz qiziq, qanday qilib shu darajaga yetdingiz?”  “Ushbu konferensiyada eng ko‘p nimalar sizga foydali bo‘ldi?”5. Qulay aloqalarni saqlang  Netvorking faqat tanishish bilan tugamaydi.  Aloqalarni doimiy saqlash muhim.  Har oy yoki kvartalda bir marta xabar yuborib hol-ahvol so‘rang.  Tug‘ilgan kun yoki muhim voqealar bilan tabriklab turing.  E-mail orqali yangiliklar yoki foydali ma’lumotlarni ulashing.6. Berishga tayyor bo‘ling  Networking nafaqat olish, balki berishdir.  Siz ham o‘z bilimlaringiz yoki resurslaringiz bilan bo‘lishishga tayyor bo‘lishingiz kerak.  Bu uzoq muddatli va ishonchli aloqalarni rivojlantiradi.7. Mentor toping yoki mentor bo‘ling  Tajribali mutaxassislarni mentor sifatida topish orqali ko‘p narsani o‘rganishingiz mumkin.  Agar tajribangiz bo‘lsa, boshqalarga yordam berish orqali o‘z tarmog‘ingizni kengaytiring.8. Tushkunlikka tushmang  Netvorking sekin jarayon.  Ba’zan darhol natija bo‘lmasligi mumkin, lekin sabr va davomiylik orqali samarali aloqalarni shakllantira olasiz.

UBSLIKLAR blogi — 23-01-2025
24

Smart formulasi nima?

1.S-Aniq (specific):Maqsadni imkon qadar aniq va tushunarli qilib belgilash kerak. Nima qilish kerakligini, qanday natijaga erishmoqchi ekanligingizni aniqlashtiring.2. M-O‘lchanadigan (Measurable):Maqsadga erishganingizni aniqlash uchun aniq o‘lchov vositalari bo‘lishi kerak. Muvaffaqiyatni qanday o‘lchaysiz?3. A-Amalga oshiriladigan (Achievable):Maqsad real va amalga oshirilishi mumkin bo‘lgan darajada bo‘lishi kerak.  Haqiqatdan erishish mumkin bo‘lgan maqsad qo‘yish motivatsiyani oshiradi.4. R-Muhim (Relevant):Maqsad sizning umumiy rejangizga mos kelishi va sizga foyda keltirishi kerak. Maqsad siz uchun dolzarb bo‘lishi lozim.5.T-Vaqt chegaralangan (Time-based):Har bir maqsadning aniq muddatlari bo‘lishi kerak. Maqsadga qachon erishmoqchisiz?Masalan, SMART formulasi asosida maqsad:“Keyingi uch oy ichida haftasiga uch kun jismoniy mashqlar bilan shug‘ullanib, umumiy salomatlik holatimni yaxshilash.”  

UBSLIKLAR blogi — 25-01-2025
28

Uzoq muddatli karyera maqsadlari nima?

1.     Aniq maqsad qo‘yingOchiq va aniq maqsad qo‘yish muhim. Masalan, “Rahbar bo‘lishni xohlayman” emas, balki “5 yil ichida kompaniyamning marketing bo‘limi rahbari bo‘lishni xohlayman” kabi 2.     Tasavvurga ega bo‘lingO‘zingizni kelajakda qanday lavozimda yoki qaysi sohada ko‘rmoqchi ekanligingiz haqida tasavvurga ega bo‘ling. Bu sizning uzoq muddatli maqsadingizni shakllantirishga yordam beradi. 3.     O‘rganish va rivojlanishga e’tibor qaratingUzoq muddatli maqsadlar uchun zarur bo‘lgan ko‘nikmalar va tajribalarni rivojlantirishni rejalashtiring. Kurslar, treninglar yoki tajribali kishilar bilan maslahatlashish orqali doimiy ravishda o‘zingizni rivojlantiring 4.     Mezonlar o‘rnatingHarakatlaringizni baholash uchun mezonlar belgilang. Maqsadlaringizga qanday darajada erishganingizni muntazam ravishda baholab turing. 5.     Moslashuvchan bo‘lingKaryera yo‘nalishingizda vaqt o‘tishi bilan o‘zgarishlar yuz berishi mumkin. Shuning uchun uzoq muddatli maqsadlaringizni yangi ma’lumot va imkoniyatlarga qarab moslashtirishga tayyor bo‘ling.

UBSLIKLAR blogi — 23-01-2025
30

Qisqa muddatli karyera maqsadlar

Qisqa muddatli maqsadlar — bu 6 oy, 1 yil yoki 2 yil davomida erishiladigan maqsadlar.Ular uzoq muddatli maqsadlaringiz sari kichik, muhim qadamlar hisoblanadi.1.     Uzoq muddatli maqsadlar bilan bog‘langQisqa muddatli maqsadlaringizni uzoq muddatli rejalaringizni qo‘llab-quvvatlovchi qadamlar sifatida aniqlang. Masalan, rahbarlik ko‘nikmasiga ega bo‘lish uchun qisqa muddatli maqsad-jamoani boshqarish loyihasini o‘z zimmasiga olish bo‘lishi mumkin.2.     SMART maqsadlar qo‘yingQisqa muddatli maqsadlarni aniq, o‘lchab bo‘ladigan, amalga oshiriladigan, dolzarb va vaqt bilan cheklangan qilib belgilash kerak. Masalan, “6 oy ochida loyiha boshqaruvi bo‘yicha sertifikat olish”.3.     Amaliy qadamlarni belgilab olingHar bir qisqa muddatli maqsad uchun aniq qadamlar belgilang. Masalan, birinchi qadam darslarga yozilish, ikkinchi qadam – har haftada bir soatdan ko‘proq vaqt ajratish.4.     Natijalarni kuzatib boringMaqsadlar sari qanday harakat qilayotganingizni muntazam kuzatib borish muhim. Har bir kichik yutuqni qayd qilib, o‘zingizni rag‘batlantirib turing.5.     MoslashuvchanlikAgar rejalashtirilgan harakatlar natija bermasa yoki yangi imkoniyatlar paydo bo‘lsa, qisqa muddatli maqsadlaringizni moslashtiring. Maqsadlar faqat qog‘ozda qolib ketmasligi kerak, ular hayotiy sharoitlar bilan birga rivojlanishi kerak.

UBSLIKLAR blogi — 25-01-2025
31

HARD metodikasi nimaga yordam beradi?

HARD metodikasini ilk bor Microsoft va IBM uchun liderlik treninglarini tashkil etgan Mark Merfi taklif qilgan. Bu metodikaning asosi - maqsadga nisbatan hissiy bog‘lanishni shakllantirish.H - Heartfelt (chin yurakdan kelgan maqsad). Maqsadingiz chinakam ekanligini aniqlash uchun o‘zingizga savol bering: “Men aslida nimani xohlayman?”A - Animated (vizualizatsiya). Maqsadga erishgandan so‘ng qanday holatda bo‘lishingizni batafsil tasavvur qiling. O‘zingizni qanday his qilasiz? Aynan mana shu tasavvur sizni orzuyingiz sari yetaklaydi.R - Required (zaruriy). O‘zingizdan so‘rang: “Bu o‘zgarishlar men uchun nega muhim?”D - Difficult (murakkab). Bu maqsadga erishish uchun bugun qanday shaxsga aylanishim kerak?

UBSLIKLAR blogi — 25-01-2025
22

Janubiy Koreya – nafaqat Osiyoda balkim dunyoda yetakchi taʼlim markazlaridan biri

Janubiy Koreya taʼlim sifati va samaradorligi hamda mazkur jarayonlarga zamonaviy texnologiyalarning joriy etilishi boʻyicha dunyoning yetakchi  mamlakatlaridan biri hisoblanadi.Dunyoning eng yetakchi reyting agentliklaridan biri hisoblangan “QS World Ranking”ning 2025-yil uchun moʻljallangan reytingida ushbu mamlakatdan 42 ta , “Times Higher University” reytingida esa 44 ta oliygoh TOP-1000 talikdan oʻrin olgan.Xususan ular orasida “Seoul National University”, “Sejong University”, “KAIST — Korea Advanced Institute of Science & Technology”, “Yonsei University” hamda “Korea University” kabilar muntazam ravishda eng yaxshilar qatorida tan olinib kelinadi. Keng moliyaviy yordam va stipendiya dasturlari Bugungi kunda 300 ming nafardan ortiq xorijlik talabalar oliy taʼlim olayotgan Janubiy Koreya chet eldan talabalarni jalb qilish boʻyicha boʻyicha dunyoda 8-, Osiyoda 4-oʻrinni egallagan.Chet ellik talabalar uchun Janubiy Koreyada oʻqishning eng katta afzalliklaridan biri turli stipendiya dasturlari va moliyaviy yordam imkoniyatlaridir.Global Korea Scholarship (GKS) dasturi xorijiy talabalar uchun eng mashhur stipendiya boʻlib, bu grant orqali talabalar kontrakt toʻlovi, turar joy, yashash xarajatlari va sugʻurta bilan taʼminlanadi. Shuningdek, koʻplab universitetlar oʻz ichki stipendiya dasturlarini taklif etadi. Innovatsion texnologiyalar va ilgʻor tadqiqotlar Janubiy Koreya sunʼiy intellekt, avtomatlashtirish, biotexnologiya, robototexnika va tibbiyot sohalarida dunyo boʻylab yetakchilik qiladi. Universitetlar zamonaviy laboratoriyalar bilan taʼminlangan boʻlib, talabalar ilmiy tadqiqotlar va innovatsion loyihalarda ishtirok etish imkoniyatiga ega. Samsung, LG, Hyundai kabi yirik kompaniyalar bilan hamkorlikda tadqiqot olib borish imkoniyatlari mavjud. Raqamli taʼlim va AI texnologiyalari Janubiy Koreya raqamli taʼlim va sunʼiy intellekt (AI) texnologiyalariga katta ahamiyat qaratmoqda. Koʻplab universitetlar onlayn kurslar, virtual laboratoriyalar va AI asosidagi oʻquv dasturlarini yoʻlga qoʻygan. Masofaviy taʼlim platformalari orqali talabalar istalgan joydan turib bilim olish imkoniyatiga ega. Shuningdek, AI texnologiyalarini qoʻllash taʼlim jarayonida samaradorlik va interaktivlikning oshishiga xizmat qiladi. Xalqaro imkoniyatlar Janubiy Koreya xalqaro miqyosda hamkorlik qilish va talabalarga global tajriba berish borasida yetakchi hisoblanadi. Universitetlar dunyoning turli mamlakatlaridagi oliy taʼlim muassasalari bilan hamkorlikda almashinuv dasturlarini taklif etadi. Erasmus+, UMAP va NIIED kabi xalqaro dasturlar orqali talabalar boshqa davlatlarda ham oʻqish imkoniyatiga ega boʻlishadi. Bundan tashqari, Janubiy Koreya dunyo boʻylab yetakchi kompaniyalar bilan aloqalar oʻrnatgan boʻlib, talabalar oʻqish davomida xalqaro amaliyot va stajirovkalardan foydalana oladilar.Xulosa qilib aytganda, Janubiy Koreyada oliy taʼlim olish nafaqat sifatli taʼlim olish balki nufuzli kompaniyalarda tajriba orttirish va mehnat faoliyatini imkonini ham beradi. Innovatsion muhit, keng stipendiya dasturlari, zamonaviy universitetlar va madaniy jihatdan boy hayot Koreyani taʼlim olish uchun ideal manzilga aylantiradi.

UBSLIKLAR blogi — 31-01-2025
129

Farmatsiya — kelajak kasbi va imkoniyatlari

Farmatsiya bugungi kunda eng muhim va talab yuqori bo‘lgan yo‘nalishlardan biridir. Har kuni millionlab insonlarning sog‘lig‘i farmatsevtlar tomonidan ishlab chiqilgan dorilarga bog‘liq. Shunday ekan, bu sohaga qiziqadiganlar uchun farmatsiya kasbi haqida batafsil ma'lumot beramiz.Farmatsiya nima?Farmatsiya — bu dorilarni yaratish, tadqiq qilish va xavfsiz ishlatish sanʼati. Farmatsevtlar nafaqat dorilarni tarqatish, balki ularning tarkibi, ta'sir mexanizmi va samaradorligini o‘rganish bilan ham shug‘ullanadilar. Ilm-fan rivojlanishi bilan bu soha yanada innovatsion va qiziqarli yo‘nalishga aylanib bormoqda.Farmatsiya sohasi nega muhim?Farmatsiya sog‘liqni saqlashning ajralmas qismi hisoblanadi. Tadqiqotlar va yangi dorilar inson hayotini saqlab qolishda muhim rol o‘ynaydi. Farmatsevtika sohasi inson umrini uzaytirish, kasalliklarni davolash va oldini olishda katta ahamiyatga ega.UBSda farmatsiya yo‘nalishida nimalar o‘rgatiladi?Farmatsiya sohasida quyidagi asosiy fanlar o‘qitiladi:— Kimyo — dorilarning tarkibi va tuzilishini o‘rganish;— Farmakologiya — dorilarning organizmga ta’siri;— Biotexnologiya — innovatsion dori vositalarini yaratish;— Dori ishlab chiqarish — dorilarni ishlab chiqarish texnologiyalari.Ish imkoniyatlari va maoshFarmatsevtika sohasi keng qamrovli bo‘lib, turli yo‘nalishlarda ish imkoniyatlarini taqdim etadi:— Dorixonalar – mijozlarga dori vositalarini tushuntirish va sotish;— Farmatsevtika kompaniyalari – yangi dorilar yaratish va ishlab chiqarish;— Ilmiy tadqiqot markazlari – innovatsion tadqiqotlar olib borish.O‘rtacha maosh esa tajriba va ish joyiga qarab $800 dan $5000 gacha bo‘lishi mumkin.Dunyoga mashhur farmatsevtlarBu soha tarixida insoniyat uchun katta xizmat qilgan olimlar ko‘p. Masalan:— Alexander Fleming — penitsillinni kashf etib, antibiotik davrini boshlab bergan;— Tu Youyou — bezgak kasalligiga qarshi samarali dori yaratgan va Nobel mukofotini qo‘lga kiritgan.Farmatsevtika sohasida qanday muammolar mavjud?Farmatsevtika sohasi taraqqiyotga intilayotgan bo‘lsa-da, quyidagi muammolar ham mavjud:— Dorilarning yuqori narxi;— Tadqiqotlar yetarlicha moliyalashtirilmasligi;— Dori vositalarining yanada takomillashtirilishi zarurati.Kimlar uchun mos?Agar siz kimyo va biologiyaga qiziqsangiz, tadqiqot qilishni va insonlarga yordam berishni istasangiz, farmatsiya siz uchun eng to‘g‘ri tanlov bo‘lishi mumkin!Farmatsiya — bu nafaqat kasb, balki inson hayotini saqlab qolishga xizmat qiluvchi muhim fan. Ushbu soha bo‘yicha o‘qish, izlanish va rivojlanish orqali jamiyatga foyda keltirish mumkin!

UBSLIKLAR blogi — 14-02-2025
0

Energetika muhandisligi: Kelajakni yorqin qiladigan soha

Zamonaviy dunyoni energiyasiz tasavvur qilib bo‘lmaydi. Hayotimizning barcha jabhalarida elektr energiyasi muhim rol o‘ynaydi. Telefonlarimizdan tortib zavod va fabrikalargacha – hammasi energiyaga bog‘liq. Shu sababli, energetika muhandisligi kelajak kasblaridan biri hisoblanadi. Bu yo‘nalish bo‘yicha tahsil olish nafaqat barqaror kasb, balki dunyoni yaxshiroq qilish imkoniyatini ham beradi.Energetika muhandisligi nima va u nima uchun muhim?Energetika muhandisligi – elektr energiyasini ishlab chiqarish, taqsimlash va samarali boshqarish bilan shug‘ullanadigan texnik sohadir. Bu mutaxassislikda o‘quvchilar elektr stansiyalari, qayta tiklanadigan energiya manbalari, yuqori samarali tizimlar va energiyani tejash texnologiyalarini o‘rganadilar.Bu sohaning ahamiyati quyidagilarda aks etadi:- Energiya barqarorligi: Bugungi kunda global isish muammosi va ekologik muammolar tufayli energiya samaradorligini oshirish juda muhim.- Texnologik rivojlanish: Sun’iy intellekt va IoT (Internet of Things) energiya tizimlarini avtomatlashtirish va optimallashtirish imkonini beradi.- Ish o‘rinlari: Energetika muhandisligi bo‘yicha mutaxassislar hamisha talabgir.Bu sohada nimalar o‘rganiladi?Energetika muhandisligi yo‘nalishida tahsil olayotgan talabalar quyidagi fanlarni o‘rganadilar:- Elektr tizimlari va ularning ishlash printsiplari- Energiya manbalari va ularning samaradorligi- Elektr jihozlari va ularning ishlash mexanizmlari- Yuqori kuchlanish texnologiyalari- Qayta tiklanadigan energiya va ekologik muammolar- Zamonaviy texnologiyalar va barqaror energiya tizimlari Bu sohada ishlash imkoniyatlari qanday? Energetika muhandislari turli sohalarda ishlashlari mumkin:- Elektr stansiyalari- Muhandislik kompaniyalari- Yirik sanoat korxonalari- Innovatsion startaplar- Ilmiy tadqiqot markazlari Ish haqi ham davlat va kompaniyaga qarab turlicha bo‘ladi, lekin odatda bu sohada o‘rtacha maosh yaxshi darajada bo‘ladi.Dunyoga mashhur energetika muhandislariEnergetika muhandisligida mashhur shaxslar orasida quyidagilar bor:- Nikola Tesla – zamonaviy elektr tizimlarining asoschilaridan biri.- Elon Musk – Tesla va SpaceX kabi kompaniyalari bilan elektr transport va qayta tiklanadigan energiyani rivojlantirishga katta hissa qo‘shmoqda.Muammolar va imkoniyatlarEnergetika muhandisligi sohasida quyidagi muammolar mavjud:- Barqaror energiya manbalariga o‘tish – qayta tiklanadigan energiya manbalarining joriy etilishi va ular samaradorligini oshirish.- Yuqori energiya talabini qondirish – global iqtisodiy rivojlanish energiya iste’molini oshirmoqda.- Ekologik muammolar – an’anaviy energiya manbalari tabiatga zarar yetkazishi mumkin.Bu muammolarni hal qilish uchun energetika muhandislari innovatsion texnologiyalarni ishlab chiqishda davom etmoqdalar.Kimlar ushbu sohada tahsil olishi kerak?Agar siz texnikaga qiziqsangiz, muammolarni tahlil qilishni va muhandislik bilan shug‘ullanishni yoqtirsangiz, energetika muhandisligi siz uchun mukammal tanlov bo‘lishi mumkin. Ushbu soha innovatsiyalar va kelajak texnologiyalarini o‘rganishni xohlaydiganlar uchun ideal yo‘nalishdir.

UBSLIKLAR blogi — 06-02-2025
0

Boshlang‘ich ta’lim: Kelajak o‘qituvchilari qayerda shakllanadi?

Ta’lim – jamiyat taraqqiyotining eng muhim asoslaridan biri. Ayniqsa, boshlang‘ich ta’lim bolalar bilim olishidagi ilk qadam bo‘lib, ularning kelajakdagi o‘quv va ijtimoiy muvaffaqiyatlariga ta’sir qiladi. Lekin bu yo‘nalish faqat maktab darsliklaridan iborat emas – u zamonaviy metodika, innovatsion yondashuv va psixologik tayyorgarlikni ham o‘z ichiga oladi. Keling, ushbu sohaga batafsilroq nazar tashlaymiz.Boshlang‘ich ta’lim nima va u nega muhim?Boshlang‘ich ta’lim bolalarga o‘qish, yozish, mantiqiy fikrlash, ijtimoiy moslashish kabi ko‘plab ko‘nikmalarni o‘rgatadi. Bu bosqichda sifatli ta’lim olish bolaning keyingi akademik yutuqlari va umuman olganda shaxsiy rivojlanishi uchun poydevor yaratadi. Dunyoda ilg‘or ta’lim tizimlari boshlang‘ich bosqichga katta e’tibor qaratishadi, chunki aynan shu davrda bola bilimi, miyasining ishlash jarayoni va dunyoqarashi shakllanadi.Bu yo‘nalishda nimalar o‘rgatiladi?Boshlang‘ich ta’lim yo‘nalishida o‘quvchilar quyidagi asosiy fan va ko‘nikmalar bo‘yicha bilim olishadi:— Pedagogika va bolalar psixologiyasi— Innovatsion dars o‘tish metodikalari— Fanlararo yondashuv va kreativ ta’lim— Raqamli texnologiyalar asosida ta’lim berishBu bilimlar kelajakda nafaqat maktab o‘qituvchisi bo‘lishga, balki ta’lim sohasi bo‘yicha turli loyihalar ustida ishlashga ham imkon yaratadi.Boshlang‘ich ta’lim bo‘yicha qayerda ishlash mumkin?Ko‘pchilik o‘ylaganidek, boshlang‘ich ta’lim faqat maktab o‘qituvchiligi bilan cheklanib qolmaydi. Ushbu yo‘nalish bitiruvchilari quyidagi sohalarda ishlashlari mumkin:— Davlat va xususiy maktablarda o‘qituvchi— Ta’lim bo‘yicha trener yoki metodist— Onlayn ta’lim platformalarida o‘qituvchi yoki kontent yaratuvchi— Xalqaro ta’lim dasturlarida ishtirokchiO‘rtacha daromad qanday?Boshlang‘ich ta’lim sohasi bo‘yicha ish haqi mamlakat va ta’lim muassasasiga qarab farq qiladi:— O‘zbekiston: 4-8 million so‘m— Xalqaro maktablar: 500-2000$Agar siz malakangizni oshirib, zamonaviy pedagogika yo‘nalishida ishlasangiz, yaxshi daromad topish imkoniyati ortadi.Boshlang‘ich ta’lim sohasida mashhur insonlarTa’lim tizimi yillar davomida rivojlanib kelgan va bu yo‘nalishda o‘z hissasini qo‘shgan ko‘plab olimlar bor. Jumladan:— Maria Montessori – Montessori metodining asoschisi, bolalarga individual yondashuv tarafdori.— John Dewey – Zamonaviy ta’lim falsafasi va tajribaga asoslangan o‘qitish usullarini ilgari surgan pedagog.Bu sohadagi asosiy muammolarBoshlang‘ich ta’limning ahamiyati juda katta bo‘lsa-da, bu sohada hali ham yechilishi kerak bo‘lgan muammolar mavjud:— Zamonaviy pedagogik metodikalarning yetishmovchiligi— O‘qituvchilarning yetarli darajada rag‘batlantirilmasligi— Yangi texnologiyalarni ta’lim jarayoniga to‘liq joriy qilish zaruratiShuning uchun ham yosh pedagoglar o‘z ustida ishlashi va zamonaviy ta’lim uslublarini chuqur o‘rganishi muhim.Kimlar boshlang‘ich ta’limni tanlashi kerak?Bu yo‘nalish har qanday odamga mos emas. Agar siz quyidagi fazilatlarga ega bo‘lsangiz, boshlang‘ich ta’lim sohasi siz uchun to‘g‘ri tanlov bo‘lishi mumkin:— Bolalar bilan ishlashni yoqtiradiganlar— Yosh avlod ta’limiga hissa qo‘shishni xohlovchilar— O‘qituvchilikni o‘z kasbi deb biladiganlarNega aynan UBS universitetida o‘qish kerak?UBS universiteti boshlang‘ich ta’lim sohasida yetuk mutaxassis bo‘lishni istagan talabalar uchun quyidagi imkoniyatlarni taqdim etadi:— Zamonaviy metodikalar va amaliy mashg‘ulotlarga urg‘u— Xalqaro tajribaga ega o‘qituvchilar— UBS bitiruvchilari yuqori darajadagi ish joylariga ega bo‘lishadiDunyo o‘zgarayotgan bir paytda, kelajak avlodga bilim berish, ularga mustahkam poydevor yaratish har qachongidan ham muhim. Bugun maktab sinfida turgan har bir bola – ertangi jamiyatning yetakchisi, olimi, muhandisi yoki san’atkori. Lekin ularning yuksalishi uchun tayanch nuqtasi kerak. Bu tayanch – boshlang‘ich ta’lim.Boshlang‘ich ta’lim bu oddiy kasb emas. Bu bolalarga kelajak sari eshik ochib beradigan kuchli qurol. Bu nafaqat dars o‘tish, balki hayot saboqlarini ulashish, bolalarni fikrlashga, ijod qilishga, o‘z salohiyatini to‘liq namoyon etishga ilhomlantirish demakdir.Ammo yaxshi o‘qituvchi bo‘lish tug‘ma iste’dod emas – bu o‘rganiladigan, rivojlantiriladigan va tajribaga asoslangan san’at. UBS universiteti esa sizni aynan shu yo‘lda yetaklaydi. Bizning universitetda olgan bilimingiz nafaqat sizning, balki kelajak avlodning ham hayotini o‘zgartirishi mumkin.Agar siz o‘qituvchilik kasbini chin dildan sevib, bolalarga bilim berishni orzu qilsangiz – boshlang‘ich ta’lim yo‘nalishi sizni kutmoqda! O‘zingiz uchun emas, balki butun bir avlod uchun to‘g‘ri tanlov qiling!

UBSLIKLAR blogi — 24-02-2025
0

UBS talabalariga Janubiy Koreyada o'qish imkonini beruvchi hujjat imzolandi

UBS va Koreya Respublikasidagi nufuzli OTMlardan biri Dongshin universiteti o‘rtasida anglashuv memorandumini imzolandi. Dongshin universiteti- tibbiyot va ijtimoiy fanlar, muhandislik hamda texnologiyalar sohasidagi o'quv dasturlari bilan tan olingan taniqli oliy ta'lim muassasasi hisoblanib, qariyb 40 yillik tajribaga ega hisoblanadi.Ushbu memorandum xalqaro akademik aloqalarni mustahkamlash yo‘lidagi muhim qadam bo‘lib, talabalar va professor-o‘qituvchilarga hamkorlik va kasbiy o‘sish uchun noyob imkoniyatlar taqdim etadi.Memorandumda hamkorlikning turli yo‘nalishlari keltirilgan, jumladan:- Talabalar, professor-o‘qituvchilar va tadqiqotchilar uchun almashinuv dasturlari;- Qo‘shma tadqiqot tashabbuslari va ilmiy loyihalar;- Ma’ruzalar, simpoziumlar va ilmiy tadbirlarni tashkil etish;- Ta’lim resurslari va materiallarini ulashish.Tomonlar o’rtasidagi strategik sheriklik bilan ikki universitet o‘rtasida akademik hamkorlik, tadqiqot innovatsiyalari va talabalar almashinuvi ishlari yo‘lga qo‘yiladi.Eslatib o’tamiz, UBS avvalroq Koreyaning TOP-10 va dunyoning TOP-250 talik ro‘yxatiga kirgan Sejong universiteti bilan qoʻshma taʼlim dasturini amalga oshirish bo‘yicha memorandum imzolagandi. Sejong universiteti bilan talabalar almashinuvi, talabalar uchun Koreyada amaliyot tashkil etish, o‘qituvchilar malakasini oshirish bo’yicha kelishib olingan.Bunday hamkorlik memorandumlari universitetimiz talabalarining yanada sifatli ta’lim olib, mehnat bozorida qimmatli kadr bo‘lishlariga yo’l ochib beradi, shubhasiz!  

UBSLIKLAR blogi — 05-03-2025
0

Bloger talaba bo‘lmoqchimisiz?

"University of Business and Science" talabalari uchun ajoyib imkoniyat. Endilikda Sizning maqolangiz oliygohimiz saytida chiqishi va shu orqali bloger talaba bo‘lishingiz mumkin. Batafsil ma’lumot uchun bizga bog‘laning.
Biz bilan bog’lanish

Ko‘p ko‘rilgan

muvaffaqiyat, universitet, talaba, alkimyogar

Muvaffaqiyat uchun faqat bir yo'l bor

Muvaffaqiyat uchun faqat bir yo'l borBu yerda, eng avvalo, halollik bor!Shiddat bilan rivojlanib borayotgan bu texnika zamonida, faqatgina o'qigan va harakat qilgan insongina muvaffaqiyatga erishadi. "Hayotning asl mohiyati — yetti marta yiqilib, sakkizinchi bor oyoqqa turib keta olishdadir" (P. Koelo — "Alkimyogar").Darhaqiqat, inson ilm yo'lidami yoki hunar egallamoqchimi, albatta avvalo o'zi ustida astoydil izlanishi kerak. Chunki hozirda hamma bilimli, hamma aqlli. Zo'rdan zo'r chiqmoqda. Hayotda o'z o'rningizni topishingiz uchun bugun harakat qiling. Men bu borada UBSni tavsiya qilaman.Nima uchun deysizmi? Unda eshiting!BirinchidanBu yerda eng avvalo halollik bor. Chunki to'g'ri yo'l bor joyda osoyishtalik bo'ladi. Halollik bor joyda baraka bo'ladi. Bu yerdagi ustozlar eng avvalo kasbini sevishadi, shuning uchun sidqidildan dars o'tishadi. Axir sevgan ishing bilan shug'ullanish insonga huzur baxsh etadi. Eng tajribali professor-o'qituvchilar biz yoshlar uchun bilim berishadi.IkkinchidanBilimga boy kutubxona mavjud. O'qituvchilar bergan bilimlarni takrorlash va yangiliklarni o'rganish uchun kitoblarga boy kutubxona va onlayn kutubxona yoshlar ixtiyorida. Abu Ali ibn Sino shunday degan: "Ilmdan bir shula dilga tushgan on, shunda bilursan ki ilm bepayon."UchinchidanIntellektual va sport musobaqalari o'tkaziladi. Har bir insonning o'z qobiliyati bor: kimdir sportda zo'r, kimdir bilimda. UBS esa yoshlarni har tomonlama qo'llab-quvvatlashdan charchamaydi. Bilasizki, bahs-munozara bor joyda o'sish bo'ladi. Yoshlarni nafaqat ma'naviy, balki moddiy jihatdan ham qo'llab-quvvatlashni yaxshi ko'radi. Ular uchun grantlar, stipendiyalar, vaucherlar va qimmatbaho sovg'alar ulashishda hech bir oliygoh UBSga yetolmaydi.To'rtinchidan"Ustoz-shogird" an'anasi mavjud. O'qituvchilar nafaqat ustoz, balki ular do'st hamdir. Ular suhbatdosh, sirdosh, maslahatgo'y va motivator bo'lib, yoshlarning o'z fikrlarini erkin ifoda etishlari uchun muhim rol o'ynaydi. Bilimga ega bo'lib, o'z so'zlari orqali ma'lumotni ifoda eta olmaslik, hozirgi yoshlar orasida keng tarqalgan asosiy muammolardan biridir. Bu borada UBS ustozlari va talaba yoshlari o'rtasida hech qanday muammo yo'q, chunki ular bir oiladir.BeshinchidanUBS — O'zbekistonning eng yaxshi nodavlat oliygohi. Men UBS bilan faxrlanaman va uning rivoji uchun o'z hissamni albatta qo'shaman. Dunyoning eng kuchli universitetlar "Top-1000" taligiga biz siz bilan birgalikda kiramiz. Axir bir nechta chet el oliygohlari bilan hamkorlik shartnomalari va memorandumlar imzolangan, UBS talabalari o'z o'qishlarini bemalol chet ellarda davom ettirish uchun imkoniyatga ega.Bir so'z bilan aytganda, UBS yoshlar kelajagi uchun qayg'uradigan eng jonkuyar oliygohdir. Shuncha imkoniyatlar bor ekan, biz faqat va faqat o'qishimiz kerak.

UBSLIKLAR blogi — 24-08-2024
1422
talaba, ubs, orzu, maqsad, ilm, universitet, blog

Hayotimdagi eng muhim kun: UBS talabasi bo'ldim

"Hayotimdagi eng muhim kun: UBS talabasi bo'ldim"Tibbiyot kollejida tahsil olayotgan paytlarimda, orzularim cheksiz edi. Oliy ta'lim muassasasiga kirib, talabalarga o'z soham bo'yicha dars berishni orzu qilardim.Ammo qishloqda yashaganligim sababli, oila qurish bizning hududda asosiy masala hisoblanadi. Ota-onam menga, "Tengdoshlaring allaqachon farzandli bo'lib ketishdi, kollej yetadi, institutda o'qimaysan," deb turib olishdi.Orzularim, istaklarim, rejalarim bir lahzada yo'q bo'lganday edi. Ota-onam maqsadlariga yetishdi, men esa yaxshi oilaning yaxshi bekasi bo'lib qoldim. Oradan 12 yil o'tdi. Ayol makrimi yoki oliy ta'limga bo'lgan intilishim sababmi, men turmush o'rtog'imdan universitetga hujjat topshirish uchun ruxsat oldim. U kishi: "Mayli, faqat bog'cha tarbiyachisi bo'lasiz, qolganiga ruxsat yo'q," dedilar.Orzularim qayta uyg'ongan kunShundan keyin ichimda so'nib borayotgan uchqun yana alangalanib ketdi. Men o'zimga "Uddalayman!" deb so'z berdim va astoydil harakat qildim. Test topshirish kuni keldi. Imtihon paytida mendagi hayajonni so'z bilan ta'riflash qiyin. Natijalar e'lon qilindi: 83,2 ball. Katta umidlar bilan turib edim, lekin bir lahzada hammasi tugaganday bo'ldi, ustimdan muzdek suv quyib yuborilganday edi.Bir kuni ovsinim menga: "Opa, Namanganda UBS degan oliy ta'lim muassasasi ochilgan" — deb xabar berdi, "bu ball bilan kirsa bo'larkan".Ichimda nimadir sodir bo'ldi... Va nihoyat... Men orzu qilgan kun keldi. Men talabaman. Men uddaladim.Bugun men eng baxtli ayolman. Ota-onam orzu qilgan yaxshi oilaning kelini, o'g'il va qiz nabiralarning onasiman. Turmush o'rtog'im xohlaganidek bo'lajak bog'cha tarbiyachisi, va o'zim xohlagandek O'zbekistonning eng yaxshi nodavlat oliygohi — UBSning talabasi bo'ldim.Kelajakdagi maqsadlarimUniversitet menga orzularimni, ulkan rejalari qaytarib berdi. Men UBS bilan faxrlanaman. Bugungi kunda rus va ingliz tillari kurslarida tahsil olyapman. Maqsadim — ta'limning magistratura va doktorantura bosqichlarida o'qish va talabalarga o'z yo'nalishimda fidoiylik bilan dars o'tish.Agar bog'chada tarbiyachi bo'lsam, 20-30 nafar bolaga ta'lim beraman, mudira bo'lsam esa 200-250 nafar bolani tarbiyalayman. Ammo, oliygoh ustozi bo'lsam, jamiyatimizning katta bir qismiga, ya'ni o'z kasbiga sodiq va jon kuydirib xizmat qiladigan kadrlarni tayyorlashda yordam bergan bo'laman. Bu esa mening eng katta orzularimdan biridir.

UBSLIKLAR blogi — 20-08-2024
1397
diplom, oliy ma'lumot, universitet, grant, top 5, karyera

Oliy maʼlumotli bo'lish uchun TOP-5 sabab

Oliy maʼlumotli bo'lish olish uchun TOP-5 sababOliy taʼlim inson hayotidagi eng muhim qadamlardan biri boʻlib, u nafaqat kasbiy rivojlanish, balki shaxsiy oʻsish uchun ham keng imkoniyatlar yaratadi. Oliy taʼlim olish qarorini qabul qilayotganlar uchun quyida eng muhim beshta sababni keltiramiz.1. Orzudagi kasbni tanlash va shaxsiy rivojlantirishOliy taʼlim sizning orzularingizni amalga oshirishda muhim rol oʻynaydi. Ushbu jarayon davomida siz oʻzingizning qiziqishlaringiz va qobiliyatlaringizni kasbga aylantirishingiz mumkin.2. Ziyoli doʻstlar davrasiOliy taʼlim jarayonida Siz oʻzingiz kabi ziyoli, ilmli va ishbilarmon doʻstlar orttirasiz. Bu doʻstlar Sizning shaxsiy va kasbiy rivojlanishingizda muhim rol oʻynaydi, chunki ular bilan fikr almashish va hamkorlik qilish orqali Siz oʻz qobiliyatlaringizni yanada rivojlantira olasiz.3. Ulkan maqsadlarga erishish imkoniyatiOliygohdagi ustozlar sizga katta maqsadlar qoʻyish va ularga erishish uchun yoʻnalish beradi. Taʼlim jarayonida siz nafaqat kichik rejalarga, balki ulkan maqsadlarga erishish uchun zarur boʻlgan koʻnikmalar va bilimlarni orttirasiz.4. Yuqori lavozim va moliyaviy barqarorlikOliy maʼlumotga ega boʻlgan mutaxassislar koʻpincha rahbarlik lavozimlariga jalb qilinadi. Bu esa ularning moliyaviy mustaqillikka erishishlari hamda barqaror rivojlanishlariga xizmat qiladi. Bu nafaqat professional oʻsish, balki shaxsiy farovonlikni taʼminlash uchun ham muhimdir.5. Ilm yoʻli va yangi kashfiyotlarOliy taʼlim ilmiy izlanishlar olib borish uchun keng imkoniyatlar yaratadi. Taʼlim davomida siz ilmiy tadqiqotlar olib borish, yangi kashfiyotlar qilish va oʻzingizni ilmiy sohada kashf etish imkoniga ega boʻlasiz. Bu jarayon orqali siz nafaqat oʻz bilimingizni kengaytirasiz, balki insoniyatga yangi ilmiy yutuqlarni taqdim etish imkoniga ham ega boʻlasiz.

UBSLIKLAR blogi — 16-08-2024
995
Mustaqil ta'lim, sirtqi ta'lim,

Mustaqil ta'lim ahamiyati

Mustaqil ta'lim ahamiyatiBugun men sizlarga UBSda sirtqi ta'lim talabalari uchun yaratilgan noyob imkoniyatlar haqida gapirib bermoqchiman. Bu imkoniyatlar orasida, talabaga mustaqil ta'lim olish imkoniyatining berilishi muhim o'rin tutadi.Sirtqi ta'lim jarayonida dars soatlarining to'rtdan biri universitetda ustozlar nazorati ostida o'tkaziladi, qolgan uch qismini esa talaba mustaqil ravishda o'rganadi. Talaba darslarda olgan bilimlarini mustaqil ishlash orqali chuqurlashtiradi. Topshiriqni bajarish majburiy bo'lsa-da, uni qanday usulda bajarish talabaning o'z tanlovi asosida amalga oshiriladi. Fan yuzasidan beriladigan mavzularni ham o'quvchi mustaqil ravishda tanlaydi. Ustoz tomonidan esa turli xil variantlar tavsiya etiladi. Masalan:Referat yozish,Tarqatma testlar,Savol-javob tarqatmalari,Krossvordlar,Mavzuga oid ijodiy ishlar,Didaktik o'yinlar va boshqalar.Mustaqil ta'limning ahamiyati nimada?Sirtqi ta'lim talabalari bilimlarini oshirish, mustahkamlash, takrorlash, yangiliklar yaratish hamda o'z ustida mustaqil ishlash ko'nikmalarini rivojlantirish uchun mustaqil ta'lim muhimdir.Tavsiyalar:Agar siz o'rganayotgan fanning qaysidir mavzusini to'liq tushunmagan bo'lsangiz, uni mustaqil ta'lim uchun tanlash maqsadga muvofiqdir. Sababi, mustaqil izlanish davomida siz mavzuni qayta-qayta o'qish orqali uni 85% gacha o'zlashtirishingiz mumkin. Shunday ekan, sizga qiyin tuyulgan mavzularni tanlab, chuqurroq o'rganing. Natijada bu mavzuni boshqa barcha mavzulardan ko'ra yaxshiroq tushunganingizni sezasiz.UBSda o'qituvchilar yordami har doim mavjudSirtqi ta'lim talabalari eng ko'p murojaat qiladigan talabalar qatoriga kiradi, va UBSning hech bir ustozi ularga savollariga javob berishdan charchamaydi. O'qituvchilarimiz talabalarning har biriga e'tibor qaratib, kerakli ko'rsatmalar va tavsiyalar bilan yordam beradi. Mustaqil ta'lim esa har bir talabaga o'z bilimini oshirishda bebaho imkoniyatlar yaratadi. Biz bu vazifani sidqidildan bajaramiz va talabalarga eng yaxshi ta'lim sharoitini taqdim etamiz.

UBSLIKLAR blogi — 16-09-2024
903
University of Business and Science bo‘yicha katalog
Katalogni yuklab olish

Katalogda fakultetlar va o‘quv jarayoni haqida maʼlumot olishingiz mumkin

logo
+998 78 113 26 26
logo
English Русский O'zbek